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薪酬福利

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德尔创全面薪酬福利体系:

为了吸引、激励和保留优秀人才,实现企业与员工的双赢,公司为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系:

竞争性薪酬:

薪酬激励:德尔创提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,以短期、中长期激励和超级激励组合实现个人价值和企业价值的统一,实现企业与员工的双赢。

多元化福利:

多元福利计划:根据政府相关规定为员工缴纳社保,包括企业年金在内的补充福利;

员工关怀计划:

员工关怀计划:德尔创为员工提供丰富多彩的企业文化活动,为新员工及在职员工提供人性化的员工关怀,为员工排忧解难,保证员工在德尔创快乐工作、幸福生活;

工作生活平衡:

工作生活平衡:德尔创为员工提供包括带薪年假等在内的多元假期,提供包括在岗学习、脱产学习、自主学习等多样化资源,保证员工工作和生活的平衡。